Заводской районный суд Орла оштрафовал ООО «Ринтек» на 100 тысяч рублей за несоблюдение требований законодательства о противодействии коррупции. Фирма наняла на работу бывшего сотрудника УФСИН и не уведомила об этом бывшего работодателя, сообщает областная прокуратура.

По закону работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, в течение двух лет после его увольнения с госслужбы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного служащего по последнему месту его службы.

«При заключении директором ООО «Ринтек» трудового договора с бывшим инспектором филиала ФКУ «Уголовно – исполнительная инспекция УФСИН России по Орловской области», уведомление о заключении с ним трудового договора в УФСИН своевременно направлено не было», - уточнили в ведомстве.

Теперь компании предстоит выплатить крупный штраф.